Наш клиент, международный производитель профессионального кухонного оборудования и мировой лидер в сегменте профессиональных пароконвектоматов, объявляет конкурс на позицию Regional Sales Manager,Ukraine. 

 Эта позиция подойдет специалисту с профессиональным опытом работы шеф-поваром/поваром в профессиональной кухне, который хочет развиваться в коммерческом направлении и перейти от работы непосредственно на кухне к работе с клиентами, технологиями и продажами. 

  Предыдущий опыт в продажах не является обязательным, компания обеспечивает обучение методологии продаж и продукта.

 Основные обязанности: 

 развитие продаж на закрепленной территории и увеличение доли рынка; развитие и поддержание отношений с клиентами, дилерами и партнерами; формирование и развитие клиентской и партнерской сети; проведение встреч с клиентами, презентаций, cooking shows и обучающих мероприятий; презентация и продвижение технологий; координация sales & marketing активностей; pre- и after-sales support для клиентов; участие в выставках, отраслевых мероприятиях и профессиональных событиях; 

¦ведение информации о клиентах и ​​продажах в Salesforce CRM. 

 Требования к кандидату: 

 обязательный профессиональный опыт работы шеф-поваром/поваром в профессиональной кухне; 

¦ хорошее понимание процессов и операций профессиональной кухни; 

 сильная кулинарная база и искренний интерес к еде и кулинарии; 

 предыдущий опыт в продажах не обязателен; 

¦опыт продаж, особенно в сфере HoReCa, будет преимуществом; 

¦опыт работы с профессиональным кухонным оборудованием будет преимуществом; 

¦ имеющаяся сеть контактов в HoReCa будет преимуществом; опыт работы с дилерами, дистрибьюторами или B2B-клиентами будет преимуществом; украинский – свободное владение; 

 английский - от A2, с готовностью активно его улучшать; уверенное использование ПК; 

 Salesforce CRM — обязательно; 

 водительское удостоверение; 

¦готовность к активной работе и значительному количеству поездок. 

 Личные качества: 

 Коммуникабельность, проактивность,самостоятельность, убедительность, ориентация на решение задач, командная работа и желание развиваться в коммерческой роли. 

 Компания предлагает: 

 €2 000 gross/месяц фиксированной заработной платы; 

 годовой performance bonus 20–25% в зависимости от выполнения KPI;

¦возможность увеличения бонуса за существенное перевыполнение плановых показателей; прямой трудовой договор + полный социальный пакет; медицинское страхование; 

 служебный автомобиль; 

¦мобильный телефон; 

 ноутбук и необходимое оборудование; полную компенсацию командировочных расходов; профессиональное обучение продажам и продуктам. 

 Испытательный срок: 3 месяца, 100% заработной платы. 

¦Первые 3 месяца будут преимущественно посвященыonboarding и обучению. 

 Полный период адаптации и профессионального обучения длится около 9 месяцев. 

 Формат работы: 

примерно 80% - это работа в поле: встречи с клиентами, презентации и мероприятия; 

около 20% - работа по офису/training center. 

Командировки составляют от 50% рабочего времени, в зависимости от места жительства кандидата, преимущественно Украиной. 

  Также возможны международные поездки на встречи команды, обучение и обмен опытом. 

 Резюме направляйте на nz@navigator.lg.ua или в Телеграмм: @Nata_Zayats, Наталья