Наш клієнт, міжнародний виробник професійногокухонного обладнання та світовий лідер у сегменті професійнихпароконвектоматів, оголошує конкурс на позицію Regional Sales Manager,Ukraine. 

 Ця позиція підійде фахівцю з професійнимдосвідом роботи шеф-кухарем / кухарем у професійній кухні, який хочерозвиватися у комерційному напрямку та перейти від роботи безпосередньо накухні до роботи з клієнтами, технологіями та продажами. 

 Попередній досвід у продажах не єобов'язковим, компанія забезпечує навчання методології продажів тапродукту.

 Основні обов'язки: 

 розвиток продажів на закріпленій території та збільшення частки ринку; розвиток і підтримка відносин із клієнтами, дилерами та партнерами; формування та розвиток клієнтської і партнерської мережі; проведення зустрічей із клієнтами, презентацій, cooking shows та навчальних заходів; презентація та просування технологій; координація sales & marketing активностей; pre- та after-sales support для клієнтів; участь у виставках, галузевих заходах та професійних подіях; 

 ведення інформації про клієнтів і продажі в Salesforce CRM. 

 Вимоги до кандидата: 

 обов'язковий професійний досвід роботи шеф-кухарем / кухарем у професійній кухні; 

 добре розуміння процесів та операцій професійної кухні; 

 сильна кулінарна база та щирий інтерес до їжі й кулінарії; 

 попередній досвід у продажах не є обов'язковим; 

 досвід продажів, особливо у сфері HoReCa, буде перевагою; 

 досвід роботи з професійним кухонним обладнанням буде перевагою; 

 наявна мережа контактів у HoReCa буде перевагою; досвід роботи з дилерами, дистриб'юторами або B2B-клієнтами буде перевагою; українська - вільне володіння; 

 англійська - від A2, з готовністю активно її покращувати; впевнене користування ПК; 

 Salesforce CRM — обов'язково; 

 водійське посвідчення; 

 готовність до активної роботи та значної кількості поїздок. 

 Особисті якості: 

 Комунікабельність, проактивність,самостійність, переконливість, орієнтація на вирішення задач, командна роботата бажання розвиватися в комерційній ролі. 

 Компанія пропонує: 

 €2 000 gross/місяць фіксованої заробітної плати; 

 річний performance bonus 20–25% залежно від виконання KPI;

 можливість збільшення бонусу за суттєве перевиконання планових показників; прямий трудовий договір + повний соціальний пакет; медичне страхування; 

 службовий автомобіль; 

 мобільний телефон; 

 ноутбук та необхідне обладнання; повну компенсацію витрат на відрядження; професійне навчання продажам та продуктам. 

 Випробувальний термін: 3 місяці, 100% заробітної плати. 

 Перші 3 місяці будуть переважно присвяченіonboarding та навчанню. 

 Повний період адаптації та професійногонавчання триває близько 9 місяців. 

 Формат роботи: 

приблизно 80% - це робота в полі: зустрічі з клієнтами, презентації та заходи; 

близько 20% - робота з офісу/ training center. 

 Відрядження становлять від 50% робочого часу,залежно від місця проживання кандидата, переважно Україною. 

 Також можливі міжнародні поїздки на зустрічікоманди, навчання та обмін досвідом. 

 Резюме направляйте на nz@navigator.lg.ua или в Телеграм: @Nata_Zayats, Наталья